LES ÉTAPES DU BILAN DE COMPÉTENCES
Phase 1 : la phase préliminaire (entretien "découverte")
Objectifs : Vous écouter, vous informer
Mon rôle : Lors de ce premier rendez-vous, j’écoute votre demande et vos besoins dans le cadre du bilan. Je vous aide à clarifier votre objectif de bilan de compétences et nous déterminons ensemble si vous êtes dans le projet d’une réorientation, d’une évolution professionnelle ou d’une vérification de projet.
En fonction de votre objectif, je vous présente ensuite les étapes du déroulement de votre bilan de compétences, son format (organisation des séances, tarifs et financements possibles).
Entretien d'une heure : offert !
Phase 2 : La phase d’investigation (2h d’entretien diagnostic + 20h d’investigations
Objectifs : comprendre et analyser votre parcours, identifier votre personnalité et vos axes d'épanouissement professionnel
Mon rôle : faire émerger vos compétences à travers la relecture de votre parcours de vie, comprendre vos motivations, déterminer vos valeurs et aspirations , prendre conscience de votre potentiel, de vos forces et de vos leviers, renforcer vos axes de progrès pour valider votre projet professionnel et construire votre plan d’action
Mes outils : inventaire de personnalité et de vos intérêts professionnels par la passation de tests, coaching projectif, travail sur les valeurs, accompagnement dans la réalisation d’enquêtes métiers, grilles d’analyse des savoir-faire, savoir être et d’identification des besoins de formations, élaboration d’un plan d’actions concret, précis et daté en fonction de vos objectifs à court et moyen terme.
Durée : 2h d'entretien diagnostic + 20h d'investigations
Phase 3 : La phase de conclusion (2h)
Objectif : formaliser votre projet à partir du document de synthèse
Mon rôle : faire le point sur les étapes de réalisation de votre projet professionnel, sur le déroulement du bilan de compétences et sur les actions à poursuivre.
Mes outils : document de synthèse écrite de votre bilan.
Un rendez-vous de suivi sera assuré 6 mois après votre bilan de compétences pour faire le point sur l’avancement de votre projet professionnel.
Durée : 2h de conclusions
Mes formulesde bilan
Bilan de compétences 24h en présentiel
comprend 16h d’entretiens personnalisés
Bilan de compétences 24h en distanciel
comprend 14h d’entretiens personnalisés
Bilan de compétences 16h
comprend 10h d’entretiens personnalisés
Bilan de compétences finançable par votre compte de formation
N’hésitez pas à me contacter pour étudier les possibilités de financement de votre Bilan de Compétences.
Les modalités
* Hors temps ou sur le temps de travail (accord de l’employeur obligatoire si le bilan s’effectue sur le temps de travail)
* Entretien préalable gratuit et sans engagement
* Durée maximum de 24 heures, généralement réparties sur 2 à 3 mois
* présentiel ou à distance (ordinateur, connexion internet et webcam nécessaires pour les bilans à distance
* Logiciel de visioconférence : Zoom
* Financement possible selon votre situation
* Respect de la déontologie et de la confidentialité
* Remise du document de synthèse en fin de bilan
* Entretien de suivi à 6 mois (évaluation à chaud et à froid)
Contactez-moi pour connaître les tarifs de ces différentes prestations.Nous étudierons ensemble les modes de financement possibles.
Bilan de compétences 24h en présentiel
Ce tarif comprend 16h d’entretiens personnalisés
2200€
Bilan de compétences 24h en distanciel
Ce tarif comprend 14h d’entretiens personnalisés
2000€
Bilan de compétences 16h
Ce tarif comprend 10h d’entretiens personnalisés
960€
Bilan de compétences 100% finançable par votre Compte Formation
N’hésitez pas à me contacter pour étudier les possibilités de financement de votre Bilan de Compétences.
Les modalités
* Hors temps ou sur le temps de travail (accord de l’employeur obligatoire si le bilan s’effectue sur le temps de travail)
* Entretien préalable gratuit et sans engagement
* Durée maximum de 24 heures, généralement réparties sur 2 à 3 mois
* Présentiel ou à distance (ordinateur, connexion internet et webcam nécessaires pour les bilans à distance
* Logiciel de visioconférence : Zoom
* Financement possible selon votre situation
* Respect de la déontologie et de la confidentialité
* Remise du document de synthèse en fin de bilan
* Entretien de suivi à 6 mois (évaluation à chaud et à froid)
Mes bilans de compétence sont réalisés en partenariat avec COM-C
Valeurs humaines
COM-C a été fondé sur des valeurs humaines dans le but de toujours accompagner le plus efficacement ses bénéficiaires.
Supervision permanente
Les consultants Com-C sont tous Praticiens bilans de compétences certifiés et supervisés tout au long de leur pratique professionnelle.
Certification Qualiopi
Les Bilans de Compétences COM-C sont certifiés Qualiopi, et répondent à la charte de qualité de la fédération EdTech France.